MIÉRT
Víziónk az, hogy a legrövidebb út legyünk vezetőknek és vállalkozásoknak az Üzleti és Emberi kapcsolatépítésben. Egy hely, ahol az üzlet találkozik a bátorsággal, kedvességgel és kíváncsisággal, ahol segítünk felépíteni egy jobb és humánusabb munka-világot magunknak és a jövő generációinak.
Célunk az, hogy inspiráljuk a vezetőket arra, hogy hatékonyan kormányozzanak a gyorsan változó világunkban és hozzák ki önmaguk legjobb változatát, ezáltal vállalkozásuk legjobb változatát a bátorság, kíváncsiság és kedvesség alapelvein keresztül
MIT CSINÁLUNK
VEZETŐI COACHING
ha fontos:
- összhangban elérni az ÜZLETI és EMBERI célokat
- magas hatékonysággal használjuk a legértékesebb erőforrást: az Időt
- a bevételek és az eredményesség növelése
- a munkához kapcsolódó kiégést örömteli fejlődéssé alakítani.
ÜZLETFEJLESZTÉSI TANÁCSADÁS
- vállalat jelenlegi helyzetének felmérése
- üzlet- és szervezetfejlesztési tanácsadás, mentoring
- vállalati célok elérését segítő nyer-nyer kommunikációs és tárgyalástechnika tréningek/workshopok
Kinek?
- felsővezetőknek
- csoportvezetőknek
- leendő vezetőknek
VIABIZ – a legrövidebb út az ÜZLETi és EMBERI kapcsolatépítésben
Mi a vezetői coaching?
Mi közös a coachingban és a gyémántban? A gyémánt nagy nyomáson képződik egyszerű szénből… Ahogyan egyszerű emberekből válhatunk nagyszerű vezetőkké, ha vállaljuk a „nagy nyomást”. A coaching folyamat segít a bennünk rejlő kincseket, erősségeket felfedezni és fejlődni ezek mentén. A fejlődés viszont komfortzónán kívül történik. Ezért nem vállalja mindenki.
Valójában a coachingban együtt dolgozunk egy coach-al, aki segít összhangba kerülni önmagunkkal, újratervezni és fejleszteni a munkánkat, vállalkozásunkat és még abban is, hogy konkrét lépéseket tegyünk a céljaink megvalósításában.
Mert minden nagyszerű vezető nagyszerű coach is egyben.
Miben más a VIABIZ
Nem csak mondjuk, csináljuk is. A VIABIZ erőssége, hogy a gyakorlatban is bizonyított – “éles helyzetekben” is működőképes vezetői- és vállalatfejlesztési javaslatokon, módszereken keresztül tud valódi segítséget nyújtani vezetőknek és vállalkozásoknak.
„A legfontosabb, hogy másokat nem lehet megváltoztatni – csak magunkat, vezetőként és ennek hatására inspiráljuk a környezetünket. Fontos, hogy a megszerzett tudást, elhangzott technikákat magunkra formálva bátran használjuk, alkalmazzuk napi szinten és szokássá formáljuk. Mindezt nem csak a munkában, hanem az élet minden területén. Mindez tudatosult bennem és alkalmazom. Bátran ajánlom mindenkinek, aki változtatni szeretne a régi beváltnak hitt technikákon és módszereken.” – Nagy Sándor ügyvezető igazgató, NAGÉV RÁCS Kft.
Tovább a vezetői coachinghoz