Amit tudhatnak rólam, az, hogy van egy saját vezető- és üzletfejlesztési vállalkozásom, részt vettem sikeres üzletág-felvásárlásokban és cég-összeolvadásokban, valamint első számú vezetőként segítettem létrehozni, fellendíteni és következő szintre emelni egy 150 fős, 30 millió Eurós éves forgalmú magyar leányvállalatot multinacionális rendszerben. Amit még tudhatnak rólam az, ügyintézőből lettem ügyvezető igazgató, hogy 30 ország nemzetközi piacait érintő sikeres stratégiai üzleti együttműködéseket építettem ki forint- és dollár milliárdos vállalatokkal, és másfél évtized alatt megközelítőleg 50 nagyvállalati felsővezetővel együttműködve fejlesztettünk cégeket, üzletágakat, csapatokat, hazai és nemzetközi B2B piacokat a mezőgazdaság, műanyag- és fémipar területein.
Viszont amit kevesen tudnak rólam, az, hogy 17 évesen, pályaválasztás előtt, még mielőtt kiléptem a munka világába, azt mondta egy karrier-szakértő nekem, hogy gyengék a szóbeli kommunikációs készségeim, félénk és bizonytalan vagyok. Azt mondta, hogy csak háttér-irodai munkára vagyok alkalmas. Azt mondta, hogy fordítói munkát javasol. Azt mondta, hogy a külkereskedelem – amelyben nagyon szerettem volna dolgozni – nem nekem való, mivel tartozkodó, gátlásos és bátortalan vagyok, így nehezen tudok majd kapcsolatokat kiépíteni és esetlegesen tárgyalásokat folytatni. Kijöttem az irodájából megalázva, megsemmisülve, félelemmel telítve és elbizonytalanodva. Nagyon, nagyon szomorú és csalódott voltam. Alig kaptam levegőt. Hogyan tovább? Erre a kérdésre nem kaptam választ senkitől.
Mindannyian hajlamosak vagyunk, hogy bízzunk a „szakértőkben”, a hierarchiában magasabb pozícióban levőknek, az életben előrébb járókban. Ha valaki ítélkezik felettünk, hajlamosak vagyunk, hogy elhiggyük, hogy nem vagyunk elég jók, elég képzettek, elég felkészültek a munkánkban vagy/ és a magánéletünkben. Különösen, ha ezt a valakit magunk felé helyezzük a fejünkben, a gondolatainkban, a hitrendszerünkben. Neked is volt már olyan időszak az életedben, amikor elhitted, hogy nem vagy elég jó? Amikor elbizonytalanodtál, mert elhitted másoknak, hogy képtelen vagy elérni azt, amit szeretnél? Amikor úgy érezted, mindenkinek sikerül, csak neked nem? Amikor fölöslegesnek érezted magad?
Én elhittem a belső monológomat arról, hogy nem vagyok elég jó, elég képzett, elég felkészült egészen addig, amíg lehetőséget kaptam egy magyar középvállalatnál az akkori felettesemtől, hogy tanuljak és fejlesszem a vállalat nemzetközi piacait. Nyolc év alatt kiemelkedően sikeresen kiépítettük a vállalat export piacait 22 országra kiterjedően, a ranglétrán lépésről-lépésre haladva külkereskedelmi ügyintézőből értékesítési és marketing igazgató, majd egy világpiac-vezető nemzetközi csoport magyar leányának ügyvezető igazgatója lettem. Pár éve pedig pedig saját vállalkozásom építője. 15+ év üzleti és vezetői tapasztalat, siker, kudarc, változás és fejlődés.
Amit az eddigi utamból tanultam, az, hogy erősebb vagyok, mint a kudarcaim vagy a mások által kimondott előítéletek. Hogy nincs kudarc, csak tanulás. Ha a kihívások ellenére is megteszem az apró lépéseket egymás után, az bátorság. Megtanultam, hogy ha keresek, mindig találok olyan segítőket, mentorokat, coachokat, akik lehetőségeket nyújtanak és nem korlátokat emelnek. Megtanultam, hogy nulláról is fel lehet építeni valódi emberi és üzleti sikersztorikat, ha jó emberek vesznek körül és élvezem lépésről-lépésre azt, amit csinálok.
Megtanultam azt is, hogyan kommunikáljak és tárgyaljak sikeresen különböző kultúrákból származó közép- és felsővezetőkkel, hogyan gondolkodjak és teremtsek együtt cégtulajdonosokkal, vevőkkel, csapatokkal, hogyan szörfözzek a „cápák” között. Megtanultam, hogy megírhatom a saját forgatókönyvemet, így elkerülöm, hogy mások írják meg azt helyettem.
Azok a dolgok, amelyeket átéltem eddig, tettek azzá, aki ma vagyok: vezetői coach, nemzetközi üzletfejlesztési tanácsadó, anya és feleség. Így jutottam el Kolozsvártól Jeruzsálemig, kisebb-nagyobb kitérőkkel bejárva a fél világot, megismerve a hazai és nemzetközi üzleti élet magasságait és mélységeit.
Az vagyok, aki segít másoknak jó, sőt nagyszerű vezetővé válni, üzleti célokat könnyebben elérni, a nyer-nyer gondolkodásmódot elsajátítani. Olyan segítő, aki ítélkezés nélkül a végtelen lehetőségeket látja azokban, akik hozzám fordulnak, nem pedig a korlátokat.
Együtt a kudarcokat fejlődéssé, erősséggé és bátorsággá alakítjuk. Mert nem az a bátor, aki nem fél, hanem aki a félelem mellett is cselekszik.
Célom, hogy inspiráljam a vezetőket arra, hogy létrehozzák önmaguk, csapataik és vállalkozásuk legjobb változatát. Bízom benne, hogy a kedvesség, kíváncsiság és bátorság alapelvein keresztül teremthetünk egy jobb és humánusabb munka-világot magunknak és a jövő generációinak. Megtanulhatjuk önmagunkat jobban vezetni és ezáltal jobb vezetőkké válhatunk mások számára is. Lehetünk az a vezető, akit mindig is szerettünk volna magunknak, ezzel inspirálva másokat. Vezetőként teljesen megváltoztathatjuk az emberek élet-és munkaútját, esélyt adhatunk egy vagy akár több száz, több ezer embernek hozzájárulni valami nagyobbhoz, valami többhöz, valami egyedihez. Vezetőnek lenni nem kiváltság a hierarchiában, hanem lehetőség a felelősség felvállalására, lehetőség önmagunk fejlesztésére, lehetőség mások felemelésére.
Mert emberi kapcsolatokat építünk és ezekre épülnek az üzleti- és munkahelyi kapcsolatok.
VIABIZ - a legrövidebb út az Üzlet-Emberi kapcsolatokhoz
Az oldalt készítette: MAON online marketing ügynökség